Colocamos ingenieros de DevOps, SREs e ingenieros de plataforma con experiencia comprobada en Kubernetes, Terraform, CI/CD y automatización en la nube — evaluados por personas que entienden la diferencia.
Remoto · SaaS · $65–85/hora · Terraform, GitHub Actions, EKS, AWS multi-cuenta
Aplicar →Remoto · Empresarial · $120–140k · Kubernetes, SLO/SLI, Prometheus, Grafana
Aplicar →Remoto · FinTech · $115–135k · Backstage, Kubernetes, GitOps, experiencia del desarrollador
Aplicar →Las habilidades de DevOps más demandadas en 2026 incluyen Kubernetes y la orquestación de contenedores, Terraform y Pulumi para infraestructura como código, flujos de trabajo GitOps (ArgoCD, Flux), GitHub Actions y GitLab CI para CI/CD, ingeniería de plataforma y observabilidad nativa de la nube (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).
Los ingenieros de DevOps de nivel medio obtienen entre $85,000 y $115,000 en contratación directa o entre $55 y $70/hora por contrato. Los ingenieros de DevOps senior con experiencia multicloud o en GitOps alcanzan entre $115,000 y $145,000 anuales. Los ingenieros de nivel Principal o Staff en empresas bien financiadas a menudo superan los $160,000.
Sí. Reclutamos SREs que combinan habilidades de desarrollo de software con experiencia en operaciones de infraestructura. Los puestos de SRE típicamente requieren Kubernetes, experiencia en definición de SLO/SLI, herramientas de observabilidad y experiencia en respuesta a incidentes.
Evaluamos a los candidatos en arquitectura de clústeres, estrategias de despliegue (rolling, blue/green, canary), redes (CNI, ingress, service mesh), RBAC, almacenamiento persistente y resolución de problemas. Distinguimos entre candidatos que han administrado clústeres existentes y aquellos que construyeron clústeres desde cero.
Nuestra red de candidatos incluye profesionales con experiencia en GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins, Azure DevOps Pipelines, CircleCI y ArgoCD. Adaptamos la experiencia en herramientas específicas a su stack existente.