Entregamos profesionales de TI evaluados técnicamente para puestos de contratación directa, por contrato y de contrato a contratación permanente. Sin currículums no calificados. Sin entrevistas perdidas. Solo candidatos que realmente pueden hacer el trabajo.
Ya sea que esté formando un equipo permanente, escalando con talento por contrato, o cubriendo un vacío de proyecto, contamos con el modelo y la red de talento para lograrlo.
Buscamos, evaluamos y presentamos candidatos de TI de tiempo completo alineados con sus requisitos técnicos, cultura empresarial y rango de compensación. Solo paga cuando colocamos exitosamente a un candidato.
Escale su fuerza laboral de TI según demanda con profesionales por contrato. Ideal para picos de proyectos, aumento de personal y cobertura durante ciclos de contratación permanente. Nosotros manejamos la nómina, los beneficios y el cumplimiento normativo.
Evalúe a los profesionales de TI en el puesto durante 3 a 6 meses antes de tomar una decisión permanente. Reduzca el riesgo de contratación mientras forma su equipo. Convierta cuando tenga confianza, o finalice la relación de forma limpia.
¿Necesita talento especializado para una migración a la nube, una auditoría de seguridad o una renovación de red? Colocamos profesionales de TI específicos para proyectos con exactamente las habilidades que su iniciativa requiere.
Desde la llamada inicial hasta la presentación del candidato, nuestro proceso está diseñado para respetar su tiempo y entregar resultados más rápido que las firmas de personal tradicionales.
Revisamos los requisitos de su puesto, la cultura empresarial, el rango de compensación y el entorno técnico. Una llamada de 30 minutos generalmente nos da todo lo necesario para comenzar la búsqueda el mismo día.
Recurrimos a nuestra red activa de talento y a la búsqueda dirigida para identificar candidatos con las habilidades específicas que su puesto requiere, no solo coincidencias de palabras clave de un portal de empleo.
Cada candidato pasa por una evaluación técnica estructurada. Verificamos la experiencia declarada, comprobamos referencias y confirmamos la alineación de compensación antes de que usted vea un solo currículum.
Usted recibe una lista corta de 2 a 3 candidatos calificados con resúmenes técnicos. Coordinamos las entrevistas, gestionamos el proceso de oferta y garantizamos una transición de incorporación fluida.
Entendemos los requisitos de cumplimiento normativo, seguridad y documentación que conlleva la contratación de TI en entornos regulados y de misión crítica.
TI para gobierno federal, estatal y local. Evaluación con consciencia de seguridad y flujos de trabajo listos para cumplimiento normativo.
Contratistas del DoD, aumento de personal con autorización de seguridad y apoyo en operaciones de TI de defensa.
Personal de TI con consciencia de HIPAA para sistemas de salud, clínicas y empresas de tecnología en salud.
Fintech e instituciones financieras tradicionales que requieren evaluación rigurosa y documentación de cumplimiento normativo.
Proveedores de servicios administrados que necesitan escalar personal técnico rápidamente para satisfacer la demanda de sus clientes.
Empresas comerciales con departamentos internos de TI que buscan talento senior en infraestructura y nube.
Universidades, distritos K-12 y empresas de ed-tech que escalan sus equipos de soporte e infraestructura de TI.
Energía, servicios públicos y transporte con requisitos estrictos de seguridad OT/TI.
Cuéntenos sobre su puesto vacante y nos pondremos en contacto dentro de 1 día hábil para hablar sobre sus necesidades y comenzar la búsqueda.