Área de Práctica

Reclutador de TI Gubernamental y Personal para Contratistas Federales

Comprendemos los requisitos de cumplimiento, autorización de seguridad y documentación que distinguen al reclutamiento de TI gubernamental profesional del personal genérico — y construimos nuestro proceso en torno a ellos.

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Puestos que Cubrimos

Puestos de TI del Sector Público

  • Administrador de Sistemas de TI (Gobierno / DoD)
  • Especialista de TI con Autorización / Técnico de Soporte
  • Analista de Aseguramiento de la Información (IA)
  • Especialista en Autorización RMF (ATO)
  • ISSO / ISSM (Oficial de Seguridad de Sistemas de Información)
  • Ingeniero de Redes Gubernamentales
  • Ingeniero de Nube del Sector Público (Azure Gov, AWS GovCloud)
  • Administrador de TI de Gobierno Estatal y Local
Habilidades y Certificaciones que Evaluamos

Criterios de Evaluación de TI Gubernamental

  • CompTIA Security+ (DoD 8570 IAT Nivel II requerido)
  • CASP+, CISSP (IAT Nivel III / IASAE)
  • RMF (Risk Management Framework) — NIST 800-37
  • Experiencia en cumplimiento FISMA y documentación ATO
  • Implementación de STIG y escaneo SCAP
  • Experiencia en entornos de nube DoD IL2/IL4/IL5
  • Autorización: familiaridad con Secret, Top Secret, TS/SCI
  • Implementación y evaluación de controles NIST 800-53

Ejemplos de Puestos de TI Gubernamental

Contrato

Especialista de TI del Sector Público (DoD)

Híbrido · Contratista de Defensa · $50–70/hr · Security+, STIG, RMF, elegible para autorización

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Contratación Directa

Analista de ISSO / Aseguramiento de la Información

Híbrido · Contratista Federal · $90–115k · CISSP, experiencia en RMF ATO, NIST 800-53

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Contrato

Ingeniero de Nube Gubernamental (Azure Gov)

Remoto · Contratista Gubernamental · $70–90/hr · Azure Government, FedRAMP, DoD IL4

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Comprendemos los requisitos de autorización, los marcos de cumplimiento y los estándares de documentación que exigen sus contratos.

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Preguntas Frecuentes

Reclutamiento de TI Gubernamental — Preguntas Frecuentes

El personal de TI para contratistas federales se refiere a colocar profesionales de TI en empresas que tienen contratos gubernamentales. Estos puestos a menudo requieren documentación de cumplimiento, elegibilidad para autorización de seguridad, certificaciones DoD 8570/8140, y familiaridad con NIST 800-53, RMF y FISMA.

Sí. Trabajamos con profesionales de TI que tienen autorizaciones de seguridad activas (Secret, Top Secret, TS/SCI), así como candidatos elegibles para obtenerlas. Para puestos que requieren autorización, discutimos el estado de la autorización, las fechas de investigación y los requisitos de polígrafo durante la conversación inicial.

Los requisitos comunes incluyen CompTIA Security+ (DoD 8570 IAT Nivel II), CASP+ o CISSP (IAT Nivel III), CEH (IASAE), y certificaciones específicas del proveedor. La experiencia en Autorización RMF es cada vez más requerida para puestos de TI gubernamentales de nivel senior.

Los especialistas de TI con autorización de seguridad ganan entre $50 y $75/hora en puestos de contrato. Los administradores de sistemas senior o profesionales de seguridad con autorización pueden alcanzar $80–100/hora. Los puestos de TI federal de contratación directa generalmente oscilan entre $80,000 y $130,000, dependiendo del nivel de autorización y la especialización.

Sí. Aunque muchos puestos de TI gubernamentales permanecen presenciales o híbridos debido a los requisitos de seguridad, el trabajo remoto se ha expandido en entornos de contratistas federales — particularmente para puestos que no requieren acceso a sistemas clasificados. Identificamos claramente los requisitos remotos, híbridos y presenciales desde el principio.

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