En un mercado con más de 700,000 puestos de seguridad sin cubrir, usted necesita un reclutador que pueda encontrar talento calificado en ciberseguridad — no solo candidatos que pasaron un filtro de palabras clave.
Remoto · Servicios Financieros · $55–75/hora · Splunk, CrowdStrike, NIST, respuesta a incidentes
Aplicar →Remoto · Empresarial · $115–135k · Azure Defender, Sentinel, Defender for Endpoint
Aplicar →Remoto · Consultoría · $75–95/hora · OSCP, aplicaciones web, redes, ingeniería social
Aplicar →Dependiendo del puesto, evaluamos CompTIA Security+, CySA+, CASP+, CEH, OSCP, CISSP, CISM, CISA y certificaciones específicas de proveedores como Microsoft SC-200. Para puestos del DoD, verificamos los requisitos de cumplimiento DoD 8570/8140.
Hacemos preguntas basadas en escenarios sobre flujos de trabajo de clasificación de alertas, uso de herramientas SIEM, clasificación de incidentes, análisis de registros, integración de inteligencia de amenazas y procedimientos de escalamiento. Evaluamos si los candidatos tienen experiencia real en turnos de SOC frente a solo conocimiento teórico.
Los analistas SOC de nivel 1/2 obtienen entre $55 y $75/hora por contrato o entre $75,000 y $100,000 en contratación directa. Los ingenieros de seguridad senior van de $100,000 a $145,000 anuales. Los titulares de CISSP en puestos de GRC o arquitectura suelen obtener primas salariales.
Sí. Trabajamos con candidatos que poseen o son elegibles para autorizaciones de seguridad del DoD. Discutimos el estado de la autorización, las fechas de investigación y los requisitos de polígrafo como parte del proceso de admisión para puestos con autorización.
Nuestra red de candidatos en ciberseguridad incluye profesionales con experiencia en Splunk Enterprise Security, Microsoft Sentinel, IBM QRadar, CrowdStrike Falcon, SentinelOne, Palo Alto Cortex XSOAR, Tenable/Nessus, Rapid7 InsightVM y Qualys.